更新时间:2022.04.05
劳动关系的认定,是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
构成单位受贿罪的犯罪主体是国有单位。它包括:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业,不能成为单位受贿罪的主体。
职务犯罪司法解释的内容是明确贪污罪、受贿罪的定罪量刑数额标准,贪污罪、受贿罪数额较大、数额巨大、数额特别巨大的具体数额标准分别是3万元以上、20万元以上、300万元以上。
单位受贿罪的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。
受贿罪量刑标准的内容如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法律
公司法解释破产清算的相关内容: 1、公司法第一百八十七条,在清算程序中发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产; 2、第一百九十条,公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算。
劳动合同法司法解释的有关内容是:对于劳动者与用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷等劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决的,可以向人民法院起诉。
《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题》 第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一
行为人具备以下行为方式之一,骗取保险金数额较大的,构成保险诈骗罪: 1、投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的; 2、投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的; 3、投保人、被保险人或者受益人编
单位行贿罪共犯有下列有关规定: 共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处,应当承担刑事责任的,按照犯罪分别处罚。为谋取不正当利益,给予国家工作人员财产的,是行贿罪。在交流过程中,违反国家规定,给予国家工作人员
单位受贿罪是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体非法收受他人财产、为他人谋取利益的行为,情节严重,或者在经济往来中以各种名义秘密收取手续费。单位受贿罪作为一种犯罪,始见于1985年7月18日最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于当前经