工伤保险费用谁来支付？

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前

装修请人除渣，除渣人受伤的，若签订的是承揽合同，业主无须承担责任，由装修公司负责。若签订的是雇佣合同，则由业主承担相应责任。法律规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。

工伤保险医疗保险不可以一起用。认定为工伤的，应该先依法向社保经办机构申请工伤赔偿，审查通过后根据所缴纳的医疗费凭证，进行合理赔偿。工伤保险赔偿后，不可在用医疗保险申请二次赔偿。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1.应当从工伤保险基金中支付的；2.应当由第三人负担的，这主要是指由于第三人侵权，导致参保人员的人身受到伤害而产生的医疗费用，前述医疗费用应由侵权人负担，基本医疗保险基金不予支付；3.应当由公共卫

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，才能从

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (四)在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险

工伤意外险是不可以代替工伤保险的。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险，两者之间的性质不同，意外险只可以当做工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。

劳动法要求用人单位在延长劳动者工作时间是必须经过协商程序，包括劳动者本人申请加班，用人单位同意或者用人单位安排加班，劳动者确认。因此，如果劳动者自愿加班并不适用前款规定而应被视为劳动者对自己休息权的主动放弃，用人单位可以不支付加班工资。如果

支付宝医保交费步骤如下： 1、打开手机，然后在首页点击城市服务； 2、然后，在服务分类下，单击“社保”； 3、接着，单击“自然人社保费”； 4、如果代表他人付款，请选中“是否代缴”，然后输入收款人的姓名和身份证号码，建议填写手机号码，然后单

工伤职工如果停工留薪期的，企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇不变，企业仍然需要按月支付给职工。 但是停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，也延长不得超过12个月。

事故责任方的保险公司应在赔偿限额内承担误工费的赔偿。如有超出赔偿限额部分的，由赔偿义务人予以赔偿。

车险诉讼费承担具体如下： （1）当事人请求部分胜诉、部分败诉的，由双方当事人按承担责任的比例负担； （2）经调解达成协议的案件，由双方当事人协商负担； （3）撤诉案件，由原告负担，但减半收取，驳回起诉的案件，由原告负担； （4）申请执行费和

支付抚养费有支付期限。有条件的不付款期限，一般指十六岁以上不满十八岁，依靠自身劳动收入可以维持当地一般生活水平，父母可以停止支付抚养费。有条件的付款期限，一般指尚未独立生活的成年子女；丧失劳动能力或者虽未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持生