更新时间:2022.06.16
收入中的五险一金的计算方法是:养老保险金=工资x6%+工资x25.5%;医疗保险金=工资x1%+工资x5.5%;失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例,后者是单位缴纳比例。另外,按照相关条例规定:国家机关、国有企业、城镇集体
违约交房违约金的计算方法是按照合同约定的方式计算违约金。但是如果损失超过约定的方式计算出的违约金或者低于约定方式计算出的违约金的,当事人也可以请求增加减少。
二手房违约金的计算方式是: (一)以天数为基础,按照已付款利息从合同交房到实际交房计算支付; (二)根据房屋买卖合同中的约定比例计算支付,一般比例范围在万分之一到万分之五,最高不得超过实际损失的30%。
根据我国法律规定,调整方案如下: 1、每人每月增加50元。 2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元
个人可以以自由职业者的身份缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,必须是城镇户口或农转非户口;个人可以到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理相关手续,需要带户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;具体缴费金额您可以拨打当地的1
婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金,属于夫妻共同财产,离婚时双方可以协商分割,协商不成可以向法院起诉。 但是离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取基本养老金条件,另一方不能请求按照夫妻共同财产分割基本养老金。 如果婚后以
房产出租的,以房产租金收入为房产税的计税依据,房产税税率为12%和4%(4%的适用范围:对个人按市场价格出租的居民住房,用于居住的,可暂且按4%的税率征收)。
2021年1月1日至12月31日,全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。对今年上半年的企业新退休人员,按7602元重新计发待遇,重新计发水平低于原计发水平加上2020年调整养老金水平的,从7月1日起补足差额。从202
各地区的养老金计发基数地区官方发布的通知为准,2022年部分地区的养老金计发基数如下: 1、山东规定2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数,按照7182.5元执行。 2、福建规定本省省企业职工
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至15年。对于没有继续缴费或者延长缴费后,累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
1、职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄4年且6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄6年且