根据劳动法规定农民工工伤能得到哪些赔偿

农民工工伤赔偿需要的法律程序如下： 1、首先就是工伤认定，由用人单位进行申请； 2、工伤认定完毕之后，就是劳动能力鉴定； 3、然后由用人单位依法为劳动者申请工伤待遇； 4、劳动者依法享受工伤待遇。

一、根据工伤保险条例的规定：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 二、职工住院治疗工伤的伙食补助

劳动者被认定为工伤时，所可以得到的赔偿一般是医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。而如果职工因工致残的，还可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险机构支付的一次性工伤医疗补助金、用人单位支付的一次性伤残

因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。赔偿范围包括： 1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，获得工伤赔偿：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

可以按照自己在公司的工作年限得到经济补偿，工作每满一年，可以得到一个月的工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

发生工伤的，首先申请工伤认定：发生意外伤害的，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未提出申请的，受伤职工应当自事故发生之日起一年内提出申请。要申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可以向市劳动能力鉴定委员会提出申请。申

因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

《劳动法》对工伤赔偿的规定较少，主要有《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤职工获得以下工伤赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其

关于工伤赔偿的规定：工伤职工、工亡职工亲属依法享受的工伤赔偿，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具的，费

劳动法对工伤的赔偿的规定有：工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具的，

工伤职工的赔偿标准：停工留薪期内的原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

发生工伤，应当首先进行工伤认定，认定为工伤才能获得赔偿。如果治疗后存在残疾，影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定； 鉴定构成伤残等级的，可以获得一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，或者伤残津贴等。