公司不给法人会胜诉吗？

当事人借钱不还起诉胜诉后，如果债务人仍然不偿还债务是可以申请法院强制执行的。

可以，但要谨慎对待，可以借支备用的名义，将款项转到职工（含法人代表）的私人银行账户。向企业法人借款,属公司内部往来账,可计入其他应付款(公司有与企业法人的往来账的,可不必另设其他科目,可计入其他应收款或其他应付款),借给公司的钱,做为公司的

胜诉之后公司没钱不可以找法人，可以向法院申请强制执行。公司作为一个独立的法人，其财产是独立的，同样其债务也是独立的。 法定代表人作为公司的管理者，其如果不是股东而且对公司经营管理并没有自己的错误，不需要对公司债务负责。

胜诉之后公司没钱不可以找法人，可以向法院申请强制执行。 公司作为一个独立的法人，其财产是独立的，同样其债务也是独立的。 法定代表人作为公司的管理者，其如果不是股东而且对公司经营管理并没有自己的错误，不需要对公司债务负责。

胜诉之后公司没钱不可以找法人，可以向法院申请强制执行。公司作为一个独立的法人，其财产是独立的，同样其债务也是独立的。法定代表人作为公司的管理者，其如果不是股东而且对公司经营管理并没有自己的错误，不需要对公司债务负责。

法律面前是人人平等的，政府有犯法行为，当然也可以起诉。如果胜诉了，而政府不履行法院的判决，可以向法院要求强制执行。

1.向法院申请强制执行。 2.不过,即使申请了强制执行,如果他确实没有什么财产,法院也没办法执行的; 3.你们能发现他的财产线索,可以提供给法院执行法官;如果发现他恶意转移财产的证据,也可以向法院要求移送公安机关追究他拒不履行法院判决的刑事

根据法律规定可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第一，劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;第二，会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司以不胜任工作辞退劳动者的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及支付经济补偿后解除劳动合同。

打官司就是打证据，谁的证据完善，能形成完整的证据链，谁就能赢得官司

如果公民、法人或者其他组织认为行政机关不履行法定职责使其合法权益受到损害，向人民法院提起行政诉讼。如果证据充分，是有胜诉的可能的。