更新时间:2022.02.28
离婚时一方如果因为重婚或者和他人保持同居关系的,应当赔偿无过错方的精神损害;如果一方实施家庭暴力、以及虐待或遗弃家庭成员,使无过错方生命健康权受到侵害的,应当赔偿无过错方经济损失和非经济损失。赔偿数额的具体确定可以双方自行协商,或者由法院依
医疗误诊的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。
1.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;2.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;3.遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
如果能够确定是因为医务人员的疏忽或过错,用药错误导致孩子的死亡,那么这种情况就构成了医疗过错侵权行为。应当根据相关规定,由医院一方进行赔偿。根据沧州市的相关数据,赔偿金额至少为二十七、八万元。 具体的
医疗过错赔偿费用主要包括:(1)医疗费用:根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算,凭证支付,但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的,按基本医疗费用支付。(2)误工费:患者有固定收入的,按本人因误工
医疗机构有过错的,依据过错程度,赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
医疗过错致人死亡的赔偿项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。 根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食