更新时间:2022.12.11
侵占罪的立案标准,一般为数额较大,有其他严重情节。根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
立案标准:以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的就构成犯罪。犯本罪的一般会被判处二年以下有期徒刑、拘役或是罚金。如果是数额巨大的话,会被判处二至五年之间的有期徒刑,加处罚金。
侵占罪的立案标准为,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还。《刑法》第二百七十条,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 (1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位
我国刑法没有侵占公款罪,根据刑法的规定,贪污罪、挪用公款罪与职务侵占罪比较符合侵占公款的描述:【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
侵占罪的立案标准是以下四点: 1、被告人明知财物属于他人,仍将财物据为己有; 2、他人财物指他人遗忘的财物、他人埋藏的财物或者他人委托被告人保管的财物; 3、被告人侵占的财物价值达到数额较大的标准; 4、被告人拒不将财物归还他人。 侵占罪是
职务侵占罪立案标准如下:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。量刑标准:犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
侵占罪立案标准是,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,那么就会构成侵占罪。侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 侵占罪有哪些构成条件 1、主体要件。侵占罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑
侵占他人财产的,我国相关司法解释仅规定了职务侵占犯罪的立案金额为五千元至一万元,但是根据上海市的有关规定来看,侵占他人财产数额到达两万元的,就构成侵占罪,应当立案追诉。
对于侵占罪的最低立案标准,各个省、自辖市标准不一样,根据当地经济条件而定。一般的标准如下: 1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 侵占
首先,侵占罪是指以非法占有为目的,实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还,从而构成的犯罪。 其立案标准如下: 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额