合资合同具体有哪些规定-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

合资合同签订的流程： 1、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。 2、对合同内容进行审核。 3、审核没问题的双方签字或者盖章确认合同成立。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。根据《民法典》第四百六十四条：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律;没有的，可以根据其性质参照适用本编。

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合同法有哪些具体规定和条款
合同履行的具体规则有： 1.实际履行原则，当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则； 2.诚实信用原则，包括了适当履行原则和协作履行原则； 3.情事变更原则，情事变更须发生在合同成立以后，履行完毕之前； 4.经济合理原则，在履行合同时，讲

2021.03.04 188
合同履行有哪些具体规则
合同履行的具体规则有： 1、实际履行原则，当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则； 2、诚实信用原则，包括了适当履行原则和协作履行原则； 3、情事变更原则，情事变更须发生在合同成立以后，履行完毕之前； 4、经济合理原则，在履行合同时，讲

2021.03.17 196
合同诉讼管辖地的具体规定有哪些
合同诉讼的管辖地有约定的按约定，没有规定的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面

2020.04.23 98

专业问答

合同具有哪些主体资格
合同的主体资格的要求如下：一、订立合同的主体必须具有相应的民事行为能力，不能是无民事行为能力人。二、如果法律对于主体资格有特殊要求的，则订立合同的主体要符合特殊的资质要求。

2023-10-27 15,340
劳务合同工资发放有哪些要求,具体规定有哪些
劳务合同适用民法典，但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求：工资应当以法定货币支付；应将工资支付给职工本人；在劳务合同约定的日期支付；提供一份其个人的工资清单；不得克扣或者拖欠；其他。

2023-08-12 15,340
迟到扣工资合法吗规定有哪些,具体规定有哪些
迟到扣工资合法，规定在《劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工

2023-01-30 15,340
综合工资包含什,具体规定有哪些
综合工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。

2023-08-09 15,340

法律短视频

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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

6,626 2022.04.15
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会

2,095 2022.04.15
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合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方

1,571 2022.04.17

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