公司上班出了车祸怎么赔偿

公车发生交通事故，受到损害的，先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔。 1、精神损害赔偿：侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过

出车祸保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶

根据我国相关法律规定，车辆被撞当事人可以自行协商达成赔偿协议。当事人自行协商达成协议后未履行的，可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼。赔偿范围包括人身损害赔偿和直接经济损失的赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理

死亡赔偿是死者死后，死者家属获得的赔偿，不是死者生前死者本人获得，因此不属于遗产，但实践中一般参照遗产的处理原则处理。死亡赔偿的分配根据赔偿项目的不同分配也不同：其中丧葬费、交通费、住宿费等实际支出归实际支付人，死亡赔偿金、精神损失费原则上

发车祸后，应第一时间告知保险公司及交警部门，由交警部门划分事故责任。保险公司在交强险范围内赔偿后，不足部分，将按事故责任比例进行相应赔偿。

出车祸保险公司赔偿需根据交管部门的事故认定，划分责任，依据责任进行赔偿。 如果对事故认定书不服，或当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核

员工工作出车祸公司的赔偿是：如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。

机动车出车祸后，由公安机关交通管理部门确定当事人的责任，然后在由当事人承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，按照各自过错的比例分担赔偿责任。

提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤，用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工提前上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。

1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿

凌晨上班遇车祸怎么赔偿：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿： (一)死亡伤

上班路上车祸车损赔偿的，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，由肇事方按照责任比例分担赔偿，如事故不是本人负主要责任的，还应当认定为工伤，还可以申请工伤赔偿。