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工伤后有第三方的赔偿吗

更新时间:2022.09.19

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行动指南
1,可以就差额部分由工伤进行赔偿。这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿 2,不再处理是指你和第三方之间因为已经达成协议,不再就这个问题向法院或者其他调解机构要求再处理,不包括你的工伤部分 3,有第三方责任的工伤,先由第三方进行赔付,赔付完成后,剩余差额部分,再向社保部门进行工伤申报赔付。你已经做完鉴定,你和第三方协议完成后,把你住院期间的所有收据交付单位负责工伤申报的同事,由他负责办理。
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  • 工伤赔偿和第三方赔偿冲突吗
    工伤赔偿和第三方赔偿冲突吗

    劳动者的工伤如果是由第三人伤害造成的,受伤劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤损害赔偿。

    2020.02.16 435
  • 工伤赔偿第三方还发工资吗
    工伤赔偿第三方还发工资吗

    第三方支付侵权损害赔偿,不影响工伤赔偿,所以停工留薪期用人单位应当支付工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    2021.02.04 176
  • 有第三方责任的工伤保险赔偿
    有第三方责任的工伤保险赔偿

    对于涉及到第三方的工伤事故,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

    2020.11.22 297
专业问答
  • 工伤后对方有责任吗? 第三方怎样赔偿?

    《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2022-08-14 15,340
  • 第三方赔偿工伤的条件

    (与其他赔偿关系)由于第三人的原因造成工伤的,由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,社保经办机构有权按照规定向第三人追

    2022-03-16 15,340
  • 员工工伤赔偿但有第三方赔偿符合法律的要求吗?

    违法。 《社会保险法》规定: 【第四十二条】由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。。

    2022-08-05 15,340
  • 工伤赔偿是如何根据第三方赔偿的

    员工的工伤是由第三方造成的,应该要求第三方支付,并不是由单位帮员工报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)

    2022-04-15 15,340
法律短视频
  • 既有第三方也是工伤怎么赔偿 01:20
    既有第三方也是工伤怎么赔偿

    既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保

    2,337 2022.05.11
  • 第三方代偿后债务人怎么办 00:56
    第三方代偿后债务人怎么办

    如果一个债务已届履行期,债务人不履行债务,而该不履行债务的行为有可能损害第三人的利益时,则第三人可以代债务人向债权人清偿债务。第三人代债务人清偿债务之后,若债权人已经接受第三人的清偿的,则债权人对债务人的债权就转让给了第三人,第三人可以向债

    1,853 2022.04.17
  • 第三方代签的合同有效吗 01:25
    第三方代签的合同有效吗

    代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如

    1,296 2023.01.04
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