更新时间:2022.06.20
交通事故误工费赔偿最新标准是每天265元。有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和
误工费赔偿标准不是单纯按照天数计算的,而是应当按照受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据我国最高人民法院所出台的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
车祸导致误工的误工费多少天应当根据医院开具的证明以及具体情况确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
交强险可以赔误工费,若交通事故使得受害人住院或伤残,导致误工,保险公司可根据情况赔偿误工费。 如果受害人有固定收入:则按照正常情况下的劳动收入减去事故受伤后的劳动收入来赔偿误工费。 如果受害人没有固定收入,则按最近3年内收入综合/3年/12
误工费最多赔付时间24个月。误工费按下列标准进行赔偿: 1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.受害人没有固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平赔偿。 3.受害人没有固定收
营养费一般根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,误工费一般根据受害人的误工时间和收入状况确定,保险赔偿额度由保险公司在保险责任限额内予以确定。
工地工伤误工费,受害人有固定收入的,一天误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。
会赔的,误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有,但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的,就会扣除这部分费用,比如营养费,在保险公司是这样理解的:必须且很合理的使
对于工龄工资多少一年问题,《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合同没有约定的,按照集体合同
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。应该给的抚养费金额是根据实际情况而定的,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总
一天误工费按照月工资除以每月上班的天数。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际