更新时间:2022.06.15
鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害,根据该原则以下情形不能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;在
下列情形不得施行强迁: 1、未经裁决的。 2、拆迁人未按裁决意见提供补偿资金或者符合国家质量安全标准的安置用房、周转用房的。 房屋拆迁管理部门实施强制拆迁,应当提前十五日通知被拆迁人,并认真做好宣传解释工作。
对下列各项,不授予专利权: (一)科学发现; (二)智力活动的规则和方法; (三)疾病的诊断和治疗方法; (四)动物和植物品种; (五)用原子核变换方法获得的物质; (六)对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。
1、女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。如果是女方提出离婚,则不受此条款限制。 2、判决不准离婚或调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,前次诉讼中的“原告”不得在六个月内又起诉离婚。 3、原告撤诉或者按撤诉
什么情况下都可以离婚的,只是时间长短问题。 我国法律规定,有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满
如下情况不能离婚: (1)当事人不具备完全民事行为能力、双方未达成离婚协议、其结婚登记不是在中国内地办理等情况,双方不得协议离婚; (2)双方感情未破裂的,不能诉讼离婚; (3)不能离婚的其他情况。
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
不能判缓刑的情形的八种是: (1)被判处三年以上有期徒刑; (2)被判处无期徒刑; (3)累犯; (4)犯罪集团的首要分子; (5)因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后,再次侵犯知识产权构成犯罪的; (6)不具有悔罪表现的; (7)拒不交
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
没有一律不得判处死刑的情形,但有一般不得判处死刑的情形,具体如下: 1、犯罪的时未满十八周岁的人,一般不得适用死刑; 2、对审判时怀孕的妇女不得适用死刑; 3、审判的时候已满75周岁的人不适用死刑。
不适用缓刑的情形具体如下: 1、被判处三年以上有期徒刑的不适用缓刑; 2、被判外无期徒刑的不适用缓刑; 3、累犯不适用缓刑。指年满18周岁的,受过有期徒刑以上刑罚处罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,五年内又犯被判处有期 徒刑以上刑罚处罚的罪犯
不能担保的情形有: 1、与贷款人为夫妻关系; 2、没有经济来源或者没有偿还贷款能力的人不能作为担保人; 3、政府法人不得为担保人; 4、以公益为目的非营利性法人和非法人组织不得为担保人。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定,机关
以下情形不能适用缓刑: 1、侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑。 (1)因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后,再次侵犯知识产权构成犯罪的; 侵犯知识产权类的犯罪,主要包括:假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪; 非法制造、销售非法