劳动争议仲裁的结果和不服仲裁裁决怎么办

历下区家乐福北面人才市场附近有劳动仲裁的地方。

劳动仲裁一般需要45天出结果。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁，海事仲裁，国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷，劳

劳动仲裁一般会在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内出结果。但是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

劳动仲裁一般60日内出结果。劳动仲裁时间一般是45日，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。所以，劳动仲裁的时间一般不超过60日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料

仲裁是一裁终局，不能申请再审，如有新证据或仲裁程序违法可以申请撤销仲裁裁决。当事人提出证据证明裁决可撤回的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。

当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉，请求法院依法作出判决；该期限从当事人收到裁决书之日算起。如果逾期不起诉的，仲裁裁决就对当事人发生法律效力。

劳动仲裁裁决的法律效力规定在《劳动争议调解仲裁法》第五十一条、第四十七条中：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理执行的人民法院

后果： 1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 2、法院强制执行的时候，可以查封对方的车辆、设备

劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交的材料如下： (1)劳动人事争议仲裁申请书； (2)申请书(详细陈述申请理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供)； (3)申请人身份证明及复印件； (4)有委托代理人的，需提交相应的委托代理手续

按规定必须在60日内审结。如果超过该日期，可以催促仲裁员并要求其说明理由。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1.首部应写明以下内容：标题：劳动争议仲裁申诉书。争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代

公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象,很容易导致其它的员工有担忧的情形;根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的