更新时间:2022.06.04
劳动者受伤,认定为工伤,认定为残疾等级的,用人单位为劳动者缴纳社会保障的,一次性残疾补助金和一次性工伤医疗补助金;伙食补助、护理费、交通费、医疗费由社保部门承担,一次性残疾就业补助、停工留薪期间的工资由用人单位承担;用人单位未为其缴纳社保的
工伤伤残的,由工伤保险进行赔付。若用人单位未购买工伤保险的,发生工伤事故的,由用人单位自行向受伤职工支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
我国的工伤保险条例规定,工伤的赔偿由谁出钱,取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险,职工受工伤后,经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的,那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外,单位还要支付一定的补偿金。
1、单位缴纳了工伤保险的,出了工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿; 2、用人单位未缴纳工伤保险的,出了工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治
工伤赔偿的钱由工伤保险基金出。若是单位为职工交了工伤保险,则当职工遭遇事故导致工伤之后,经过劳动保障行政部门的认定,结果是工伤或者做出了劳动能力的鉴定的,可以从工伤保险基金当中赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗费、生活护理费、辅助器具配置伤残津
我国的诉讼费用交纳办法规定,一般情况下,分为两种情况来决定,交通事故伤残鉴定费用究竟由谁承担:1、伤残鉴定费用由原告自己承担;2、要由被告承担。诉讼费用通常是由败诉方承担的。除了胜诉方自愿负担之外,在案件的实践中,审理交通事故的案件时,法院
伤残赔偿的赔偿如下: (1)因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位承担; (2)重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。如果重新鉴定结论和原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方承担。如果重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构承担;
工伤的赔偿或承担适用无过错责任制度,就是只要职工被认定是工伤,那么不管用人单位是否有过错,都应该给予赔偿。主要分为以下几种情况:一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位已经依法缴纳了工
根据《工伤保险条例》第 35、36、37条规定,职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的,一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付。一级至四级伤残,每月伤残津贴从工伤保险基金根据本人工资的90%到75%按月支付,伤残津贴实际金额低于当地最
伤者的损失在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿,超过部分由肇事方承担。 被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。
交通事故伤残鉴定赔偿,一般是由保险公司出,超出保险额度的,由事故责任方出。 车辆发生交通事故一般由保险公司承担赔偿责任,不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 公安机关交通管理部门应当根据交通事故