更新时间:2022.10.04
依法律规定,独资公司破产后债务由个人独资企业和投资人共同来承担。个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿: (一)所欠职工工资和社会保险费用; (二)所欠税款; (三)其他债务。如果经过清算程序,债权人的债务仍然没有得到完全清偿的,可以
公司倒闭的,公司的欠款应当由破产财产偿还,破产财产应当在优先清偿破产费用和共益债务后,再按照法定顺序清偿,首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
企业倒闭后债权债务由清算组处理。清算组应当制定清算计划,并向股东大会、股东大会或人民法院报告。公司财产分别支付清算费用、员工工资、社会保险费用和法定补偿金,支付所欠税款,偿还公司债务后的剩余财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司
【破产债权】欠债公司破产倒闭后企业怎么追债在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情
企业倒闭,债权人可以及时申报债权。人民法院受理破产申请后,指定破产管理人,成立清算组,并规定破产申报时间。债权人应该在接到债权申报通知后,应该及时申报债权。无法重整和和解的,应该按照法定的顺序对公司的
企业倒闭拖欠工资的,员工可通过下列方式解决: 1、与企业进行协商; 2、向劳动争议调解委员会申请调解; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,
法律分析 企业倒闭的,债权人可以申报债权,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权,债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
无论是因为哪种原因解散,在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算,并对债权进行回收。 公司解散,就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为,公司解散的原因:一般解散;强制解散;股东请求解散。 我国《公司法》的改革,实现了公司注册