毕业生租房要注意什么事项？

新毕业生入职签订劳动合同时注意事项主要有： 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同

1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合

租房需注意事项： 1、要看房子的主人有没有租房的权利。比如出租人是业主本人还是业主本人，是否有业主本人的授权，需要验证其身份证、房本、委托书等原始信息。避免有人冒充房东骗取租金； 2、要保留出租人身份证、房屋产权证或授权委托书的复印件，避免

毕业生入职签合同的注意事项如下： 1、劳动合同中要写明具体的工作内容； 2、劳动合同要写明劳动报酬； 3、合同期限两年以下的，试用期不能超过60天；等等。

出租房屋注意的事项有： 1、租房必须签订正规的租房合同，合同内容要详细； 2、明确租期内房屋修缮义务及费用； 3、出租人不受限。房屋租赁合同中的出租人通常是房屋的所有人，但并不限于所有人； 4、租房者要请房东出示身份证件、户口本原件。

租房子需要注意的法律问题是： 其 一、出租方是否有房屋出租的资格； 其 二、出租的房屋是否有房产证，是否是合法的房屋； 其 三、房屋租赁合同格式和内容是否合法。

租房注意事项如下： 1、看房主是否有权出租。例如，出租人是否是业主本人，如果不是业主本人，是否有业主本人的许可，必须验证身份证、住宅书、委托书等原件信息。避免有人冒充房东骗取租金； 2，保留出租人身份证复印件、住宅生产票复印件或授权委托书等

租房注意事项应当包括确定对方当事人具有相应的民事行为能力、租房应当采用书面形式、应当确定房屋是否合法，为真实存在、确定房屋的租赁期限、租金及其支付期限等。房屋租赁期限是不能超过二十年的。

1.应注意签订的是三方协议还是劳动合同； 2.注意要签订书面劳动合同。

转租注意事项：租赁合同约定的租赁期限不得超过20年，超过20年的，超过部分无效。租赁期限超过六个月的，应当采取书面形式，当事人不采取书面形式的，视为不定期租赁。承租人经出租人同意，可将租赁物业转租给第三人，原租赁合同继续有效，第三人对租赁物

租房注意事项： 1、要看看房子的主人是否有出租的权利； 2、要留存出租人的身份证复印件、房屋产权证复印件或者授权委托书等信息复印件，避免将来发生纠纷时对房东的信息一无所知； 3、入住前一定要与房东核对室内家具家电等用品的状态，确保家具家电及

应注意签订的是三方协议还是劳动合同。注意要签订书面劳动合同。

承租人转租房屋应注意以下问题： 1、须获得出租人的书面同意； 2、转租期限不得超过原租赁期限； 3、承租人不退出租赁关系。 承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损