劳动仲裁裁决后不执行怎么办

男女双方在离婚时，不能达成协议离婚的，则应当通过向人民法院起诉的方式离婚，即起诉至人民法院，请求法院判决准予男女双方离婚。就离婚案件，人民法院应当进行调解，并判断男女双方感情是否确已破裂。如果法院调解无效，并且根据原被告提供的证据和陈述的事

在离婚诉讼中，人民法院都会进行调解，询问双方是否还有和好可能，如果接受调解，则原告方可以撤诉，双方不离婚。如果原告方不同意调解，则人民法院应当继续审理案件，根据当事人提交的证据和案件事实判断双方是否已经感情破裂，如果双方确已感情破裂，则人民

如果出现买方已经支付定金而卖方拒绝出卖的情形，有以下的方式来维护买方的利益： 1、要求开发商继续履行，可以向人民法院提出申请，要求开发商按照合同的约定交付房屋； 2、要求开发商双倍返还定金，如果买房已经按照约定交付定金，收受定金的卖方出现违

首先，有限责任公司的股东在公司破产后应当承担的责任，以其投资额为限，如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的，就不用对于公司债务承担无限连带责任。根据我国公司法的规定，企业破产后应当成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算

需要明确，无论双方存在什么样的纠纷，涉及财产或是人身，只要双方感情确实已经破裂的，法院就会判决准许双方解除婚姻关系。因此，如果因为存在债务纠纷，女方拒绝离婚的，男方可以通过诉讼离婚的方式，与女方解除婚姻关系。需要注意，要使法院支持自己的离婚

对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的情况，如果是判决离婚的，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚的，只能拿着离婚协议向人民

诉讼离婚一方不到场的，分两种情形处理： 1、本人确不愿出庭参加诉讼，但以书面的形式向法院陈述意见。可以依法缺席判决处理； 2、本人既不愿出庭应诉，又不向人民法院出具书面的离婚意见，对这类离婚案件的当事人，经两次传票传唤后，拒不到庭的，可以依

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

老婆一直不愿意离婚的，想要离婚的男方可以向女方住所地法院提起离婚诉讼，如果女方不在国内，可以向男方住所地法院起诉。需要注意的是，如果女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有

企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

交警责任划分不公平的处理办法如下：当事人可以向上一级交警部门提出书面复核申请，申请的时间为三日内，当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。根据相关法律规定可

幼升小居住证不通过的处理办法如下：可以向派出所申请开具居住登记证明。以河北省为例，对于急需居住证明的外来暂住人口可在申报居住登记时，向派出所申请开具居住登记证明，有效期为一个月。在邢台、石家庄等地办理驾考、车辆购置税等，必须具有本地户籍或持

离婚案件中，法律规定了双方当事人必须出庭。但是如果对方不到庭，法院还是可以依法进行判决的。这主要依据了我国民事诉讼法第144条的规定。人民法院对必须到庭的被告，经过两次传票传唤，没有正当理由拒不到庭的，可以拘传。也就是说，法院正常送达传票后