如何解决工伤纠纷？双方如何协商解决？-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先进行工伤鉴定。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤纠纷双方协商解决怎么做
工伤纠纷双方协商解决需要当事人在友好、自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，通过相互沟通解决纠纷，达成和解协议，使纠纷得以解决。

2020.02.23 121
阴阳合同双方如何解决纠纷
(1)阴阳合同中，一般情况下，后签的合同为准。 (2)无法判断先后的，应当证明哪份为真实意思，根据当事人真实意思表示签订的合同认定其具有法律效力。阴阳合同只要内容合法，同样受到法律保护。

2021.01.22 140
如何解决商标注册纠纷
商标注册纠纷引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商者或协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。当事人对工商行政管理部门处理决定不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内向人民法院起诉。

2020.03.31 151

专业问答

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如何协商解决房屋继承纠纷
继承是指按照法律或依照遗嘱接受死者财产的法律事实。继承有二种形式：一种是遗嘱继承，另一种是法定继承。无论是遗嘱继承，还是法定继承，继承人都可以就继承问题进行协商。根据相关规定，继承开始后，继承人放弃继

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建筑工程欠款纠纷如何解决
建筑工程欠款纠纷的解决：拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼

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解决债务合同纠纷方法如下： 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解，从而解决争端； 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请； 3、仲裁。通过仲裁，当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组

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