无过错责任的情形有哪些？

侵权责任法目前已经失效，相关法律关系由民法典进行调整，我国民法典中所规定的无过错责任包括有：监护人的无过错责任；用人单位的无过错责任；产品生产者的无过错责任等。

过错推定侵权责任一般会包括以下情形： 1、校方对于无行为能力学生的校园事故责任； 2、物件致人损害责任； 3、动物园的饲养动物责任； 4、医疗事故责任等。

过错推定的侵权责任包括的法定情形有：无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的，推定教育机构具有过错；医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料的，推定医疗机构具有过错等。

侵权责任法中适用无过错责任的有： 1、缺陷产品致人损害的； 2、高度危险作业致人损害的； 3、环境污染致人损害的； 4、饲养的动物致人损害的； 5、交通事故致人损害的； 6、高度危险作业致人损害的； 7、建筑物倒塌致人损害的。

侵权责任法目前已经失效，我国民法典中所规定的无过错责任包括无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担的无过错责任；用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担的无过错责任等。

过错责任是侵权责任归责的基本原则，在法律没有特别规定的情况下均适用过错责任。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。行为人造成他人民事权益损害，不论

过错推定是过错原则适用的一种特殊情况，是指受害人若能证明其受损害是由行为人所造成的，而行为人不能证明自己对造成损害没有过错，则法律就推定其有过错并就此损害承担侵权责任。 下列情况适用过错推定： 1、建筑物及其他地上物致人损害责任。 2、共同

过错责任推定是指在行为人不能证明他们没有过错的情况下，推定行为人有过错，应承担赔偿损害责任。 下列情况适用过错推定： 1、雇员、法人工作人员职务行为致人损害责任。 2、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害责任。 3、建筑物及其他地上

无过错责任8种情形如下： 1、无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成损害的监护人，应当承担无过错责任； 2、用人单位工作人员因执行工作任务造成损害的，用人单位应当承担无过错责任； 3、提供个人劳务一方因劳务造成损害的，接受劳务一方承担无过

下列情况适用无过错责任原则： 1、产品缺陷致人损害的； 2、高度危险作业致人损害的； 3、环境污染致人损害的； 4、饲养的动物致人损害的； 5、交通事故中，机动车与飞机动车发生事故时，机动车方无过错； 6、高度危险作业致人损害的； 7、建筑

无过错责任的侵权行为有这些： 1、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任； 2、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任； 3、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错

严格责任与无过错责任区别是： 1、严格责任是英美法中广泛使用的概念，无过错责任则广泛应用于大陆法系之中； 2、严格责任需要证明行为人的侵权行为与受害人的损害结果之间有因果关系，无过错责任则不需要证明，也即不问其主观上是否有过错，都应当承担的

1、无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的，推定教育机构具有过错。 2、患者因下列情形之一遭受损害的，推定医疗机构具有过错： (a)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； (b)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； (c)