代理商与劳动合同有什么区别？

1、适用的法律规范不同。 劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。 劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等

商品房买卖合同和购房合同是一个意思，两者都是指出卖人转移在建或已建商品房所有权及相关权利予买受人，买受人支付价款的合同。这里的房屋特指商品房，而不包括农村自建住房、单位集资建房等。

1、标的物不同： 商品房预售合同是标的物为还在建设中的房屋，具有不可预见性。 商品房买卖合同是标的物在法律上呈现出复杂的形态。标的物既可能是已建好的房屋，也可能是尚未竣工的房屋，而且还包括建筑物和小区的公用设施、设备的所有权或使用权。 2、

一般授权代理是指代理人仅享有出庭、收集提供证据、辩论、起草代写诉状等法律文书等诉讼权利。特别授权代理是指特别授权代理中代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外,还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。

一、内容判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为其使具有法律所赋予的约束力而产生的效力。 二、适用规则不同。合同的成立适用意思自治原则，只要具备意思表示这一基本事实

劳动合同和就业协议的区别如下： 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真

首先，正式合同也就是劳动合同，签订劳动合同，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。签订劳务派遣合同，劳务派遣用工是补充形式。其次，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，因此劳务派遣合同签订有限制规定。最后，劳务派遣用工数量

集体劳动合同是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。 与个人劳动合同的区别如下： 1、主体不同； 2、内容不同； 3、功能不同；等等。

代表和代理的区别具体如下： 1、代表人与被代表的主体之间是同一个民事主体；代理人与被代理人是两个民事主体间的关系，是两个独立的民事主体； 2、代表人实施的民事法律行为就是被代表的主体实施的民事法律行为，因此不存在效力归属问题；代理人从事的法

辩护人和代理人的区别在于产生依据不同,而且权利也不一样。具体而言,刑事辩护人参加刑事诉讼根据是犯罪嫌疑人、被告人委托授权或法院的依法指定,而刑事代理人参加诉讼只能是当事人及其法定代理人授权,并且在附带民事诉讼中也存在。而且前者针对公诉案件犯

协议和合同有区别。主要有如下区别： 1.两者的特点不同。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；协议书的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。 2.两者包含的范围不同。协议是合同的一种概念，即所有的合同都是协议，但并

要约是指当事人一方向对方提出的订立合同的建议和要求。要约又称为提议，是一方当事人以订立合同为目的，向对方做出的一种意思表示。做出订约意思表示的人称为要约人。要约是当事人发出的旨在订立合同的意思表示，是合同订立的前提。一个符合法律要求的合格的

劳务工和合同工有以下区别：第一，用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同。第二，工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块业务，整体划给劳务公司，由劳务公司