仲裁裁决和仲裁程序的区别是什么？

1、两者出现的程序不同。仲裁调解书是在仲裁活动的调解程序中依法制作的,而仲裁裁决书则是在裁决结束后制作出来的 2、两者制作时所依据的原则不同 3、两者所反映的当事人的意思表示不同。

1、适用的事项不同。仲裁解决的是诉讼过程中的程序性问题，目的是使人民法院有效地指挥诉讼，清除诉讼中的障碍，推进诉讼进程。判决解决的是当事人双方争执的权利义务问题，即实体法律关系，目的是解决民事权益纠纷，使当事人之间的争议得以解决。 2、作出

仲裁裁决书与仲裁调解书的相同之处： 1.仲裁裁决书和仲裁调解书在送达完成后，证明劳动人事争议仲裁机构已从仲裁的程序上解决了双方当事人的劳动人事争议，标志着双方当事人的劳动人事争议已经经过仲裁程序。 2.在仲裁裁决书和仲裁调解书生效之后，双方

仲裁调解书与仲裁裁决书的不同点： 1、仲裁调解在解决争议中，不能强迫其调解；仲裁裁决中的某些程序和规则不允许当事人以协议予以排除。 2、仲裁调解是指在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿协商，达成解决纠纷的办法；仲裁裁决是指由双方

劳动仲裁和仲裁的区别： 1、在机构设置上，仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构； 2、从案件范围来看，仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议。 在管辖权上

撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的区别： (一)提出请求的当事人不同； (二)提出请求的期限不同； (三)管辖法院不同； (四)法定理由不同； (五)法律程序不同。

劳动仲裁和仲裁的区别：1、在机构设置上：仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构；2、从案件范围来看：仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议；3、在管辖权上：

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。 2、设立依据

劳动仲裁和仲裁的区别： 1、在机构设置上：仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构； 2、从案件范围来看：仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议； 3、在管辖

仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁和诉讼的区别： 1、审理者的产生方式不同。诉讼的审判庭由法院指定；而仲裁案件，当事人有权选定仲裁员。 2、仲裁采取一裁

劳动仲裁和仲裁的区别： 1、在机构设置上，仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构； 2、从案件范围来看，仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议； 3、在管辖

行政裁决和行政仲裁的区别： 1、行使的机构不同。仲裁是仲裁机构对当事人的争议事项进行审理和裁决，而行政裁决是由国家行政机关作出的具体行政行为。 2、性质不同。仲裁是对平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷作出裁决；行政裁决是国家行政管

劳动仲裁和经济仲裁的区别：经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系；经济仲裁适用《民法典》、《仲裁法》等民商事法律，劳动仲裁适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律；其他。