劳动仲裁裁决书法院在哪

劳动仲裁裁决书： 1，劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。 2，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 3，《劳动人事争议仲裁办案规则》规定仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保

劳动仲裁裁决书应载明 （1）仲裁请求、争议事实。 （2）争议事实。 （3）裁决理由、裁决结果。 （4）仲裁员的签名，加盖委员会印章。

如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼，劳动仲裁裁决书生效回。劳动者应持答劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不

劳动仲裁中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等；而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守仲裁裁决等。因此具体是调解还是仲裁结案，当事人可以在仲裁庭的指导下依法仔细地抉择。

对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面

劳动者不服劳动仲裁可以向人民法院起诉，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

1、首部：此部分包括当事人基本信息、案由、仲裁庭组成、开庭情况概述等；其主要功能是说明参与案件审理人员基本情况。 2、主体：此部分包括仲裁请求、答辩情况、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利，其主要功能是展示案件争议焦点和双方举证质证情

一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

劳动仲裁的结果一般情况下在网络上便无法进行查询得到，只有当事人到劳动仲裁委员会进行申请查阅才可以，劳动裁决书也是具有法律效益的，被执行人应当尽快履行。

对劳动仲裁裁决书不服的，可按照法律的规定向人民法院起诉。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，劳动仲裁裁定书一般由被执行人在规定的期限内自觉执行，若被执行人不执行劳动仲裁裁定书的，可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书，申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。

劳动仲裁裁决书不公开。 当事人及其代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年。 劳动仲裁的裁决书的内容是指对仲裁案件程序事项和实体事项所作决定

劳动仲裁裁决书不公开，当事人及其代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年。