诉讼标的的确定标准

1.一次性伤残补助金为10个月的本人工资，由社保机构支付。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据

在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。

农村未成人人的抚养费标准与城市的一样，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。具体标准如下： 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不

未成年人若已满十四周岁构成抢劫罪，则适用的量刑标准为：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；多次抢劫或者抢劫数额巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

确定租赁合同纠纷的管辖的标准是，当事人无约定的，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖；当事人依法约定由原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的，则按其约定来确定。

1、非婚生子女抚养费标准的确定方式： 比照婚生子女，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平，如果父母有固定收入的，以其月总收入的百分之二十至三十为标准。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的

职工受工伤后应当及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定的结果申请工伤补助金。骨折一般会被认定为工伤十级，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

最低工资标准的确定应参考以下因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会社会平均工资水平； 3、社会劳动生产率； 4、社会基本就业状况； 5、区域间经济发展水平的差异。 法律规定，最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者

1、医疗事故等级； 2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； 3、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

法院对盗窃武装部队印章罪既遂的裁量标准：一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。盗窃武装部队印章罪是指以秘密窃取的方式，非法占有武装部队印章的行为。

不续签劳动合同的赔偿标准，是根据劳动者的工作年限和月工资来确定。劳动者在单位工作每满一年的，赔偿一个月的工资；六个月以上不到一年的，赔偿一个月的工资；不到六个月的，赔偿半个月的工资。

交通事故赔偿营养费标准为受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。营养费，它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求，而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用，是一种辅助治疗。