公司倒闭要收代通知金吗？

公司倒闭之后，如果符合以下条件就可以领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

公司倒闭后，需要成立清算组依法清算。依据《公司法》第一百八十六条的规定，公司财产在依法律规定的顺序清偿后，有剩余财产，按照股东的出资比例分配。清算处分公司的财产应遵循一定的原则进行： （1）顺序清偿原则。公司财产的支付应按照支付清算费用、职

公司倒闭，公司法人是可以领失业金的，已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿,中断就业的下列情形之一：劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办

第三方代理基金公司倒闭了，基金资产不会产生被偷挪走的风险。从法律角度说，即使基金管理公司倒闭甚至托管银行出事了，向它们追债的人都无权碰投资人基金专户的资产，因此基金资产的安全是很有保障的。

公司无故辞退劳动者，如果属于违法解约的，要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金，不需要支付代通知金；如果单位是依法无过错性辞退劳动者的，则不要赔偿，只要支付给劳动者代通知金和经济补偿金即可，或者提前三十日书面告知劳动者本人并支付经济补偿

公司解除合同是否支付代通知金应当依据解除劳动合同的事由来判断。如果是无过失辞退且没有提前通知的，则需要支付代通知金。

公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以无法得到双倍的赔偿金，但是应当向劳动者支付经济补偿金。公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的。《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

公司倒闭法人不一定要坐牢，要分情况而定。企业破产倒闭只要没有触犯法律，可以走正规的途径进行破产申请，无需承担法律责任。

公司倒闭欠款要还，公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。

公司倒闭，按劳动合同法规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

需要缴税，在破产财产清算中交税清偿。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算

公司倒闭不能不付另外公司发生债务。公司倒闭应当进行清算，由破产财产偿还债务。破产财产清偿顺序：破产费用和共益债务；所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、保险费用、补偿金；所欠税款；普通破产债权。