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按职务侵占罪量刑标准是什么?

更新时间:2022.04.28

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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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  • 刑法中职务侵占罪是以什么标准量刑的
    刑法中职务侵占罪是以什么标准量刑的

    利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额较大起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。 利用职务上的便利,非法侵占本单位财物

    2020.01.28 279
  • 职务侵占罪一般怎么量刑量刑标准
    职务侵占罪一般怎么量刑量刑标准

    减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年。

    2020.04.27 143
  • 职务侵占罪40万确认的侵占罪量刑标准
    职务侵占罪40万确认的侵占罪量刑标准

    职务侵占罪40万的量刑标准为:职务侵占40万属于数额较大的情形,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并

    2020.04.30 150
专业问答
  • 职务侵占罪应该怎么量刑,职务侵占罪量刑标准,职务侵占

    犯职务侵占罪,主要以侵占财产的数额作为量刑标准,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。下面,职务侵占罪的量刑标准。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其

    2022-04-08 15,340
  • 职务侵占罪量刑幅度确定是按量刑标准

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的行为。刑法对犯罪的量刑标准是: 一、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、数额巨大的,处三年以上

    2021-10-31 15,340
  • 职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准

    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收

    2022-03-14 15,340
  • 职务侵占罪是以什么标准量刑

    刑法中职务侵占罪的标准量刑的:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占

    2023-08-10 15,340
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  • 职务侵占数额巨大量刑标准 00:50
    职务侵占数额巨大量刑标准

    根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。其中,结合《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,职务侵占罪中数额巨大指的是,非法占有单

    1,409 2022.04.17
  • 什么叫职务侵占犯罪 01:15
    什么叫职务侵占犯罪

    职务侵占犯罪是指,我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是:公司、企业或者是其他单位的人员,利用职务上的便利条件,将自己单位财物非法占据归自己所有,达到了数额较大的行为。其中,所谓的利用职务上的便利,是指行为人利用职权及其与职务有关的便利

    1,796 2022.04.17
  • 职务侵占构成要件是什么 00:53
    职务侵占构成要件是什么

    职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方

    629 2022.11.21
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