公司怎样注销职工

分公司注销流程是： 1.持分公司营业执照副本到工商登记窗口进行咨询。 2.领取分公司注销登记申请书，填写共同委托代理人或指定代表的证明。 3.准备办理注销登记的材料，注销登记材料需要由所属公司做出决定并签署出具相关材料。 4.材料应对提交原

需要股东会决议，变更监事即可。

公司监事注销方法如下： 1、如果是股东担任的监事，则由股东会或股东大会决议撤销； 2、如果是职工代表的监事，则由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式来撤销其职位。 3、单位需要提供相关资料，去工商局填表办理注销监事备案工作。 一、

公司的注销流程是： 1、负责注销的股东成立公司清算小组； 2、公司清算小组撰写公司清算组备案； 3、公司清算组负责股东签署的《公司变更(备案)登记申请书》； 4、到工商局领取《公司注销申请书》； 5、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请

公司注销的办法：由清算组向公司登记机关申请注销登记。且注销登记的前提是，公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关。

１、成立清算组。 ２、展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务： 接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。 ３、通知债权人申报债权。 ４、提出清算方案。清算组在清理公司

办理公司注销的，有4个步骤。分别是：1、清算。公司要先进行清算。包括：终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和分配剩余财产等；2、通知债权人申报债权；3、提出具体的清算方案；4、登记。要到社保局、工商局、开户行、质监局、

拖欠离职员工工资的公司注销，劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资，并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

公司注销职工不同意补偿的，职工可以找工会进行投诉，工会有权对公司的行为提出意见或者要求纠正；劳动者还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果上述两种方式都不能解决纠纷的，则职工可以依法向法院起诉，通过诉讼的方式维护自己的合法权益。

如果走普通注销，还是建议找个代办来做。另外，长时间不经营的公司不注销或者未完全注销，对法定代表人是有影响的，包括征信等等。

还是可以进行索赔，可以申请工伤赔偿。根据规定清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债

公司注销员工应到人事部门领取离职清单，按要求找部门领导签核；完成交接工作，归还相关物品（办公设备、门禁卡等）；和财务部门确认预支、欠款等；和人事部门核对离职当月的出勤，结算工资；人事部门在员工离职日开具离职证明，在15日内办理社保、档案转移

公司注销的，如下处理： 1、工商局备案，去当地工商局领取备案申请表并填写，成立清算组，清算组成员必须两个以上。 2、办理注销公告，在工商局备案批准后办理注销公告，注销公司国、地税登记证，去银行办理账户注销。 3、接着去质量监督局，办代码证注