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刑法规定涉嫌职务侵占罪如何量刑

更新时间:2022.10.23

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行动指南
数额较大、数额巨大两类。 职务侵占判刑标准金额在五千元至一万元以上的应予追诉。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》分为数额较大和数额巨大。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 结合司法解释,职务侵占判刑标准金确定额分为:数额较大;数额巨大两类,即数额在六万元以上,属于数额较大;数额在一百万元以上的,属于数额巨大。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 第三条 贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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  • 如何认定刑法职务侵占罪
    如何认定刑法职务侵占罪

    刑法的职务侵占罪是认定情形如下: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企

    2020.05.18 136
  • 涉嫌职务侵占罪如何办理起诉
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    职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利,非法占有公司财产的犯罪行为。根据法律,职务侵占罪属于公诉案件,公司、单位人员利用职务便利将公司单位财产据为己有,数额达到六万元的即构成职务侵占罪,达到公安机关的立案标准,公安机关则会予以立案审查

    2020.01.20 131
  • 涉嫌非法占用土地罪如何量刑
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    犯了非法批准占用土地罪的,会这样量刑处罚:一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,非法批准占用土地罪是指国家机关工作人员徇私舞弊,违反土地管理法规,滥用职权,非法批准占用土地,情节严重的行为。

    2020.02.16 118
专业问答
  • 涉嫌职务侵占罪量刑起点金额是多少?涉嫌职务侵占罪量刑标准是什么

    按照《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,职务侵占罪的立案标准是6万元,即涉嫌职务侵占罪量刑起点金额是6万元。 司法解释:《最高人民法院、最高人民检察院关

    2022-01-27 15,340
  • 职务侵占罪涉嫌多少量刑起点

    职务侵占六万元,属于数额较大,根据《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年

    2022-06-02 15,340
  • 因涉嫌职务侵占罪,被关在北京市XX,如何定罪量刑?

    、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下或者;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处。该罪属于职务侵占罪,建议尽快委托律师处理。

    2022-10-01 15,340
  • 侵占职务罪如何量刑?

    (一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅

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法律短视频
  • 刑法职务侵占罪如何认定 00:56
    刑法职务侵占罪如何认定

    刑法职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单

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  • 犯职务侵占罪后该如何减刑 01:06
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    578 2022.05.13
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    根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

    718 2022.04.17
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