劳动合同的履行应遵循哪些原则?

劳动合同订立原则：合法原则；协商一致原则；合同主体地位平等原则；等价有偿原则；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

订立劳动合同的原则有： 1、平等自愿原则，是指订立劳动合同的双方具有相同的法律地位； 2、协商一致的原则，是指劳动合同的全部内容，由双方在法律、法规允许的范围内共同讨论、协商，取得完全一致意见后确定； 3、不得违反法律、行政法规的原则，不得

分割夫妻共同财产遵循的原则如下： 1、均等原则，即夫妻双方对共同财产有平等分割的权利。 2、适当照顾子女和女方利益原则，由于父母离异后给未成年人今后的生活带来一些不利的影响，为了能使子女将来的一个较好的环境里成长，夫妻在分割财产时应根据子女

对格式条款解释应遵循合同自由原则、严格解释原则、诚信解释原则、对条款制作人作不利解释时的限制，在对格式条款有两种以上的解释时，应当作出不利于提供格式条款的一方的解释，自无疑义。

离婚后，子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法： 首先，由双方协商确定； 其次，协商不成的，法院判定原则是： 1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方。 2、两周岁以上八周岁以下的子女。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要

1、处罚法定原则 处罚法定原则不仅适用于行政处罚的实施阶段，也适用于行政处罚的设定阶段。行政处罚的法定原则，不仅体现在实体内容方面，同时还体现在程序的形式方面。 2、处罚公正原则 行政处罚在设定上应当科学、合理。正确科学地制定法律规范，是公

订立劳动合同应遵循的基本原则：合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则；其他原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

根据我国法律的相关规定，刑罚执行要遵循以下原则： 1、平等性原则； 根据《刑法》第四条的规定，对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。 2、罪责刑相适应原则 根据《刑法》第五条的规定，刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯

行政处罚执行的原则： (一)行政处罚执行程序原则包括处罚法定原则，对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。 (二)行政处罚执行程序原则包括公正公开的原则 (三)行政处罚执行程序原则包括处罚与教育相结合的原则

法律规定合同履行的原则有：合同当事人法律地位一律平等原则；合同权利义务对等原则；协商一致成立合同原则；合同当事人自愿订立合同原则；公平原则；诚实信用原则；善良风俗原则。

当应当按照约定全面履行自己的义务。当应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

确定合同履行地的原则有： 1.因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。 2.购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的

参加工伤保险和申请工伤保险待遇应遵循下列原则：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。