对方违约了可以单方面解除合同吗

合同没有约定违约金,有一方违约，一般是不需要支付违约金的，但但是需要承担违约责任，造成损失，需要支付损害赔偿金。如果守约的一方要求对方支付违约金也是可以的。

合同解除还能要赔偿。根据相关法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于劳动者可以解除劳动合同的理由。但是劳动者可以提出加班赔偿。而且劳动者可以提出辞职。

可以要求单方面解除劳动合同。可以的，企业要求员工加班36小时是违法行为。

单方解除合同，如果符合下列情形的，就一定会解除合同，即因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行、致使合同目的不能实现等法定的情形。

工厂单方面终止劳动合同的，应当按照员工每工作一年支付两个月工资的标准来进行赔偿，工作不满一年的可以支付两个月工资，工作不满半年的可以支付一个月工资，具体情况应当基于实际来进行合法的处理。劳动者要根据合法的途径来维护个人的合法权益。

农村土地承包法第三十五条规定：“承包期内，发包方不得单方面解除承包合同，不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权，不得以划分‘口粮田’、‘责任田’等为由收回承包地搞招标承包，不得将承包地收回抵顶欠款。

如果乙方是基于约定或者法定的解除权解除合同，属于合法解除，并不涉及责任承担问题。此时，如果对方当事人对解除权的行使存在异议，可以向法院提起合同解除异议之诉，要求法院确定解除行为是否合法。如果法院判决认为对方不享有解除权，那么前述解除行为无效

违约方是有权解除合同的。首先，违约方可以与合同相对方协商解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同自动解除；合同出现法定解除事由时，违约方也可以向法院起诉请求解除合同。

违约方一般是没有解除合同的权利的，但是在有些情况下，如果继续履行合同，违约方将面临更大的损失，而守约方拒不行使解除权的，那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时，守约方有权要求违约方赔偿相应的损失。

违约方一般无权解除合同。当事人解除合同的方式有：协商解除、约定解除和法定解除。因一方违约导致合同目的不能实现的，另一方当事人有权解除合同。合同依法解除后，违约方应当承担违约责任。

享有解除权。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (

当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现，即根本违约时，另一方才享有解除权。