劳动争议仲裁当事人的相关规定有哪些-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、为劳动争议的一方。 2、以自己的名义参加劳动争议仲裁活动，如果不是以自己的名义而是以他人的名义参加到仲裁程序中的，如仲裁代理人等都不是劳动争议仲裁的当事人。 3、与案件有直接利害关系，即指劳动争议仲裁当事人是劳动权益纠纷的法律关系的主体，是权利享有者和义务承担者。 4、受劳动争议仲裁委员会裁决的约束。

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律师普法

《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助达成和解协议。

2020.03.15 232
当事人可以就哪些争议提出劳动仲裁
当事人可以就下列争议提出劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动辞职引起的争议； 2、执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训和劳动保护规定的争议； 3、劳动合同履行纠纷，包括因执行、变更、终止、终止劳动合同纠纷；

2022.05.11 332
仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为：地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不

2020.03.14 240

专业问答

人事争议劳动争议仲裁的相关规定是怎么的呢
法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调

2022-07-31 15,340
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议是否收费？仲裁费的相关规定有哪些
首先，根据有关规定，地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。一、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收

2022-03-18 15,340
相关法律规定劳动争议当事人有哪些义务
劳动争议当事人的义务包括： (1)当事人有正当行使权利的义务。 (2)当事人有遵守仲裁庭纪律和程序的义务。 (3)当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务。 (4)当事人有尊重对方当事人和

2023-08-09 15,340
劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗，劳动争议仲裁和人事争议仲裁
一，劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别，但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是，都是指劳动关系里的人事争议仲裁。二，劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别： 1，受理案件范围不同：（1）根据我国《公务

2022-05-04 15,340

法律短视频

00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,106 2022.09.09
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

3,077 2022.10.08
00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,825 2022.05.11

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