更新时间:2022.07.26
对于行政诉讼中的被告主体进行确定的方法包括有:作出行政行为的行政机关是被告;经复议的案件,复议维持的,原行政机关和复议机关为共同被告;复议改变的,复议机关是被告;在法定期限内未作出复议决定的,可以选择原行政机关或复议机关为任意被告;两个以上
1、原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。 2、与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的,可以依法提起行政诉讼。
确认股东出资无效由被告股东所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
确认股东出资无效法院管辖,在公司的登记地进行法院起诉。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
合同无效的情况包括: 1、无民事行为能力人订立的合同无效; 2、以虚假意思表示订立的合同无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定订立的合同无效; 4、违反公序良俗订立的合同无效; 5、恶意串通损害别人合法权益的合同无效。 无民事行为能力人
主张合同无效的条件: 1、合同内容非法,表现为:违反法律、行政法规的强制性合同;违反社会公共利益的合同无效;恶意串通、损害国家、集体或者三人利益的合同;以合法形式掩盖非法目的合同;无处分权的合同; 2、意思是不真实的,如一方以欺诈、胁迫的手
有下列情形之一的承包合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由仲裁机构或者人民法院依法认定,其他机构如劳动行政部门、委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。无效劳动合同并不是不产生任何效力,无效劳动合同仍然可在当事人之间产生关系。但是劳动合同
合同本身无效,是否需要判决确认视情况而定。 若合同双方当事人都承认合同无效,则不需要法院判决合同无效;若合同一方当事人不承认合同无效,另一方当事人需向法院起诉,请求确认合同无效。 不符合以下情形的,合同无效: (一)行为人具有相应的民事行为
合同是否无效,应当由人民法院来认定。 依法成立的合同,自成立时生效。当事人请求确认合同效力的,应当由人民法院来认定。行政机关作出的认定,当事人不服的,仍然可以向人民法院起诉。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
如果具有以下情形之一,可以判定房屋租赁合同无效: 1、当事人意思表示不真实; 2、内容违反法律强制性规定; 3、存在恶意串通,损害他人合法权益的行为; 4、属于违章建筑,且在一审法庭辩论终结前未获得批准。 出租人就未经批准或者未按照批准内容
合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订时该条款就无效。 凡是加班者,用人单位都应该支付加班工资。如果加班费有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合