更新时间:2022.06.15
《仲裁法》第二条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《仲裁法》第三条,下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
常见的社保纠纷有四种: 1、社会保险损失赔偿纠纷。 2、参保纠纷。 3、不交、少交或迟交社会保险费纠纷。 4、社会保险金发放纠纷。这种纠纷性质上属于行政争议。 解决办法主要有:行政处理和司法救济两种方式。
如果工伤纠纷属于行政纠纷,则解决办法有申请行政复议;向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的,解决办法有劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
(一)协商; (二)调解; (三)仲裁合同仲裁; (四)诉讼。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。
经济纠纷的解决途径包括以下几种:一是和解,当经济合同在履行过程中,双方发生了分歧意见,当事人在充分协商和相互谅解的基础上,自愿达成合解。当然,这种和解不能违反法律、政策和公共利益。二是调解,三是仲裁。
合同争议解决的顺序依次如下: 1、合同的当事人协商,达成和解协议; 2、无法达成协议的,第三方居中调解,或由人民法院先行调解,或依法申请仲裁机构裁决, 3、调解不成的,由法院作出判决。
当事人可以按照以下途径解决合同纠纷: 1、协商,纠纷发生后,双方当事人可以通过协商的方式解决; 2、调解,纠纷发生后,当事人可以寻求相关组织进行调解,通过调解的方式解决纠纷; 3、仲裁,纠纷发生后,存在仲裁协议或者约定仲裁的,可以通过仲裁的
医疗纠纷第三方调解是指医疗纠纷发生后,纠纷双方当事人在第三方的协调、帮助、促进下,进行谈判、商量,取得一致意见,消除争议,签署调解协议,建立新的权利义务关系。
医疗纠纷第三方调解就是指双方当事人无法达成统一意见,存在争议和争吵,这时通过第三方的介入来帮助达成统一意见。第三方的存在就是为了促进双方当事人的调解,在尊重双方的意见的基础上,消除双方的争议,使双方签订协议书。第三方调解分为人民调解、行政调
合同纠纷案的解决方式是:协商、调解、仲裁、诉讼。协商、调解需要在当事人自愿的基础上进行,申请仲裁需要达成有效的仲裁协议,起诉必须符合法律规定的条件。
合同纠纷解决方式: 1、和解。和解就是当事人双方发生纠纷时再进行协商,就争议事项达成一致,从而解决纠纷; 2、调解。调解是指在第三人的说服下解决纠纷; 3、仲裁。仲裁是指根据双方争议前后达成的仲裁协议交由仲裁机关解决纠纷; 4、诉讼。诉讼是