没有相关证明就代表未解除劳动合同吗呢？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不一定。劳动合同制度是我国重要的法律制度,劳动合同的订立明确了用人单位与劳动者之间的法律关系。用人单位与劳动者在劳动合同存续期间根据法律的规定或者劳动合同的约定享受权利、履行义务。但完整的劳动合同权利、义务不仅仅存在于劳动合同的存续期间，还包括先劳动合同义务和后劳动合同义务。

律师普法

没有相关证明就代表未解除劳动合同吗
没有相关证明并不是就代表着未解除劳动合同，只是代表着没有证据而已。因此当事人可以依法收集相关的材料来予以证明，例如原劳动合同、其他同事的证人证言、视听资料等。

2020.07.08 86
解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
可以。

2020.08.27 296
解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
劳动者想与单位解除劳动合同，可以通过协商的方式，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者用人单位出现违法行为的时候，劳动者可以解除劳动合同。

2020.11.25 204

专业问答

没有劳动合同，应该怎么证明劳动关系，没有劳动关系，工资就相当吗
只要是劳动关系，无论是否有合同，待遇一样的。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定，一般有如下证据： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资支付证明：工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等；

2022-04-28 15,340
劳动局可以补办解除劳动合同证明吗,有没有相关的法律规定
劳动局是不能补办解除劳动合同证明，需要补办的，应当到原用人单位进行补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-08-20 15,340
劳动合同关系解除证明有什么内容呢
没有那么复杂的。直接写一个证明你什么时候进那家公司，什么时候签订的合同，期限是多少，合同号是多少，现在给予解除。然后加盖公司印章就行了。

2022-07-28 15,340
合同烧了就代表解除合同吗
不是。一方合同烧了，对合同的法律效力不会有任何的影响。只要双方当事人有相应的民事行为能力、合同内容不违法、意思表示真实并自愿签署的，自双方当事人签署之时，合同即成立，具有相应的法律效力。也就是说，

2023-03-18 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,732 2022.11.26
01:19
没有书面合同怎么证明有合同关系
对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。

2,306 2022.05.11
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,879 2022.06.15

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