租房合同期满不续签怎么办？

孕期内劳动合同到期的，用人单位需要续延劳动合同至职工的哺乳期满；在哺乳期满后单位能够不续签合同，与职工办理终止劳动合同的手续，但要依法支付给职工经济补偿金。

签了租房合同不到期不给退押金的处理办法是： 1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。 2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，

处理租房合同到期的方法是：承租人要求续租的，可以与出租人协商续期重新签订续租合同；双方均表示不续签合同的，租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还租赁房屋；双方均表示不续签但仍继续保持租赁关系的视为不定期租赁，原租房合同继续有效。

劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同，否则就是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

房屋租赁合同到期以后，然后你们如果续约没有签合同，也就是没有继续约定房屋租赁期限的，您这一边可以退租，如果您已经提前半个月说要退租的话，那房东应当把押金退还给您。

为了预防因押金引起的纠纷，租赁双方在租房合同中最好加入押金条款，具体如下：为确保房屋及其附属设施之安全与完好，及租赁期内相关费用之如期结算，乙方同意于___年____月____日前支付给甲方押金___元整，甲方在收到押金后予以书面签收。

1、如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。 2、承租人违反合同提前退租，出租人有权按照约定扣留部分或全部保证金，但是出租人无权扣留承租人预付的房租。 3、承租人提

租赁房屋期限没到，不租了的，双方可以按照租赁合同约定的违约责任条款来处理；如果没约定的，双方可协商解除租赁合同，并由违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

劳动合同到期终止，无需提前30天通知，更无需支付1个月代通知金。 用人单位提前三十日以书面形式通知，可以解除劳动合同的情形是： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）

房屋租赁续租协议书 出租方： (以下简称甲方) 承租方： (以下简称乙方) 1、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就出租方：地址为：号房屋出租给承租方，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协

若当事人与房东签订的租房合同期限未届满即退租的，应当按照合同中规定的违约责任进行处理。《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

租房合同到期不是提前一天。根据法律规定，租客在租赁合同规定的可入住日期之内可以居住在租赁房屋内，房东不能违反规定提前结束合同或随意驱赶租客，合同应履行到约定期限的最后一天。

签了租房合同不到期不给退押金的处理办法是: 1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。 2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，