十级伤残怎么赔偿工伤十级赔偿标准是怎样的-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

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《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。

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律师普法

赔偿标准十级伤残赔偿
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，应当赔偿7个月的本人工资，以及一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，如山东省，标准为8个月的工资。

2020.11.06 142
八级伤残赔偿标准(十级)
十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。

2020.07.04 470
十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱
十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020.01.22 614

专业问答

交通事故怎样赔偿十级伤残的赔偿标准，十级伤残怎么赔
交通事故十级伤残赔偿需要计算的费用有：伤残赔偿金，伤者的误工费、护理费、营养费，治疗费用，交通费，如果涉及到财产损失的，还有财产损失费用的赔偿。十级伤残是伤残等级中最轻的一级。残疾赔偿金是根据受害人丧

2022-05-10 15,340
工伤九级伤残赔偿标准是多少？七级至十级伤残的赔偿标准是怎么样的
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动，九级伤残为9个月的本人工资应该至少要赔偿你7个月工资以上的金额、聘用合同期满终止，或者职

2022-03-06 15,340
工伤十级赔偿标准怎么计算工伤十级伤残赔付标准
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就

2022-04-23 15,340
十级伤残最新赔偿标准，十级工伤赔偿标准怎么计算
十级伤残享有7个月本人工资伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基

2022-04-03 15,340

法律短视频

00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,267 2022.04.17
02:11
骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

1,063 2023.01.04
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人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

4,896 2022.04.17

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