合同没到期离职的违约金应如何计算？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工的劳动合同未到期，如果在离职前一个月内向单位提出书面申请，可以不用赔偿违约金，如果并未通知单位直接去人事部门办理离职手续的，需要支付单位违约金，按照入职培训单位所花费的费用支付即可。

律师普法

房子违约金没写合同应如何算
房子的违约金没写进合同，当事人可以订立补充协议来约定违约金的数额和计算方式；达不成协议的，可按照合同相关条款或者交易习惯来确定；仍不能确定的，可根据标的的性质以及损失的大小来计算违约责任。

2021.03.12 137
买方违约的，合同解除前应支付的违约金应如何计算
迟延履行违约金应当计算至当事人实际履行或者判决执行完毕之时。在实践中，如果当事人对迟延履行本身和违约金的计算方式都无异议，法官可以在立案之时或者第一次开庭之时告知当事人就迟延部分可以先行履行，从而结束迟延履行违约金的持续计算。

2021.02.20 199
合同到期后迟延履行部分的违约金如何计算
迟延履行违约金应当计算至当事人实际履行或者判决执行完毕之时，按照合同约定的违约金比例计算。

2021.03.18 161

专业问答

如何计算借款合同的逾期违约金，逾期违约金应该怎样计算
如何计算借款合同的逾期违约金和利息 1、仅要求本金而放弃违约金和逾期利息请求的，只判决本金。 2、双方对逾期违约金和逾期利息有约定的，当事人对利息有明确请求数额，且不明显违反法律规定的，可按其请求数额

2022-05-10 15,340
如何计算违约金？合同期内
最高院（1999〕8号《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》

2023-06-02 15,340
合同终止违约金计算方式是怎样的，违约金应该如何计算
合同终止违约金的计算方法由当事人自行协商决定，一般不得超过违约造成的损失。根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失

2021-12-26 15,340
劳动合同违约金如何计算，违约金怎么计算
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过

2022-04-20 15,340

法律短视频

01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

1,410 2022.04.17
01:29
合同期内辞职算违约吗
在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定

4,049 2022.04.17
01:09
合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

2,093 2022.04.15

民间借贷不同阶段法律问题导航

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