更新时间:2022.02.20
对于人身损害赔偿金,应当由受害人自行享有;受害人死亡的,其家属应当执行协商进行分配。《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
因触电引起的人身损害赔偿范围包括:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用; 以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
可以继承。 1、人身损害赔偿一般可以作为遗产继承,但保险赔偿中有受益人情况下不能作为遗产继承。 2、人身损害赔偿可以作为被继承人遗遗产的一部分,有遗赠抚养协议或者遗嘱的,按照遗赠抚养协议或者遗嘱继承,没有的,按照法定继承。 3、遗产是自然人
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身损害赔偿可以申请仲裁。我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系
根据我国相关法律规定,若是行为人对他人造成了人身损害,则行为人应该对受害人进行赔偿,对于人身损害的赔偿标准通常包括几点,第一点是医疗费的赔偿,其标准为就诊当地医疗机构的治疗费用,根据医疗机构开具的单据为标准。第二点是受害人因伤而耽误的工作,
律师收取服务费的方式以及数额,根据不同类型的案件、不同标的额是不一样的,刑事案件的代理一般是按件、按阶段收费的形式。不同地区,不同水平的律师收费标准也都是不一样的,国家并未对律师收取服务费的数额进行强制规定,部分地区可能会有律协以及司法局出
在工地受伤了的,根据我国法律规定,属于工伤的,劳动者在就医治疗后,评定伤残等级后,可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及
工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费、伙食费、交通费和护理费等费用。其中医疗费是指医药治疗费的赔偿,一般情况下应该以所在地进行治疗的医院的诊断的证明和医药费、治疗费和住院费的单据或者是病历认定。必要的时候,可以委托法医进行鉴定。误工费指
如果侵权行为致使受害人受伤的,人身损害赔偿金主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等为康复治疗支出的合理费用;如果受害人伤残的,赔偿金还应当包括+残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用;如果受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费+
受害人就人身损害赔偿进行主张的权利是不可以被他人继承的。人身损害赔偿并不属于遗产的范围,但是需要注意的,在赔偿案件中,并不是只有受害人才有请求赔偿的权利,受害人的近亲属也可以请求赔偿,所以即使受害人死亡的,其亲属也可以要求侵权人赔偿。