更新时间:2021.11.03
可以同时约定。依据我国民间借贷司法解释的规定,借款人在出借合同中是可以同时约定违约金和利息,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。
劳动合同代通知金标准是上个月工资,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿,其归责原则是以过错责任原则。
合同违约金过高的标准通常是以超出造成的损失百分之三十为标准认定约定违约金过高的依据;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
1、在二手房买卖合同中违约金的约定一般为总房价的20%。但是违约金具体多高,完全可以由房屋买卖的双方根据自己的意愿协商确定; 2、在二手房买卖合同中,通常会约定一种“滞纳金”,主要是针对迟延履行合同义务时,进行违约责任追究。但是只有在一方严
合同违约的赔偿标准应当由合同约定。若是约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。若是约定了计算方式的,应当按照合同约定进行计算。
根据法律规定,房东违约的,租房人可以要求房东根据租房合同的约定承担违约责任;因房东违约造成租房人损失的,租房人可以要求赔偿损失,具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定。
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约 情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。 2、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过
合同违约一天的违约金标准是根据双方协商的标准来约定的,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业
劳动合同违约金赔偿标准如下: 1、经济赔偿金为原经济赔偿金和额外经济赔偿金; 2、赔偿金为应得工资乘25%; 3、赔偿总金额为直接经济损失加因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失; 4、经济赔偿金为工作年限乘月工资。 一、劳动合同违约的处
在我国法律中,合同滞纳金不存在的,在合同中约定滞纳金中得不到法律支持的。滞纳金属早期时银行常用的计算迟延还款责任的方式。因此,在合同中通常是对违约金、定金等进行约定
认定合同违约金过高的标准如下:当事人约定的违约金高于实际损失的30%的,一般认为属于过分高于损失,可以请求法院予以适当减少。 因为当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
如果双方在合同中约定了违约金的数额的,应当按照买卖合同约定的数额支付违约金,如果双方没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于