更新时间:2022.06.29
如果劳动者具有被鉴定为七至十级伤残等情形后辞职的,可由工伤保险基金依法支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而单方面解约的,用人单位要支付经济补偿;属于用人单位违法解除
工伤鉴定达到九级能拿多少赔偿金,根据法律规定,依照如下三种款项进行分类计算:伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。伤残补助金只要在工伤伤残认定中达到九级,就按照本人9个月的工资标准计算。伤残就业补助金还有工伤医疗补助金,是在本人主动
工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报告,身份证复印件,银行帐号等)申请工伤待遇,待工伤保险基金审核之后,就会收到伤残待遇的。时间一般为2个月左右。
一般情况下在20个工作日内。正常不会超过60天,最多不会超过90天。身份证到期之后如果不及时更换,对大家的生活影响是很大的。一旦身份证过期,会被当做无效证件来处理,到任何机构、行业办理业务或者是其他证件时都很不方便,特别是办理银行业务或者是
公民申请领取、换取、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理,公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证,所以,原则上补办身份证不超过30天,但实际操作中,还受到具体办理地点,制作身份证时间等影响,可
立案回执单一般七天内可以拿到。一般情况下,报案后公安机关在七天以内决定是否立案。法律规定,公安机关接受案件时,应当制作受案登记表,并出具回执。公安机关对报案、控告、投诉、群众扭送或者违法嫌疑人投案,应当及时受理案件,公安机关接受案件时,应当
根据实际情况而定。员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
需要以实际情况而定。工伤九级赔偿标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用
工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。医疗费根据医疗
被车撞了轻伤赔偿根据损失及其他相关费用决定的,具体由双方协商而定。 赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事