检察院不批捕之后的程序是什么？

离婚时，如果双方已经通过判决或者协议的方式确定了抚养费的金额，那么离婚后不直接抚养孩子的一方在不支付抚养费的情况下，接受抚养费的一方可以依据判决书或者调解书，到法院申请强制执行。如果支付抚养费的一方无经济收入的话，可以用其个人财物折抵抚养费

离婚以后不让看孩子的处理办法如下：1、可以先与拥有抚养权的一方，协商处理，争取通过协商的方式，实现自己的探望权；2、协商不成的，可以申请第三方介入调解处理；3、调解也不成的，还可以向人民法院提起诉讼，诉求法院帮忙实现探望权。根据相关法律规定

进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

离婚后男方不让看孩子，可以向法院起诉，申请强制执行。离婚后男方不让看孩子，如果离婚时双方并没有对子女的探望权做出约定或者法院的判决也没有涉及到子女的探望问题，那么离婚后不直接抚养未成年子女的一方向法院提出探望未成年子女诉讼请求的，法院应当受

离婚后男女双方闹翻了，对方不让自己看望孩子的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院，提起探望权之诉。另外，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十五条的规定，就算双方之前已经生效的离婚判决中，并没有涉及

欠人钱不还，被起诉，法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了，那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后，一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间，地点，然后联系法官，提出自身的困难和诉求，还可以申请法律援助，通过12348法律

转包包括两种情形，即全部转包和肢解分包，不管是什么情形，转包都是非法的。 工程转包是不合法的，因此签订的转包合同不会受到法律的保护。 我国法律规定，承包单位不能把其承包的全部建筑工程都转包给别人，也不能把其承包的全部建筑工程进行分解以后，采

认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

离婚后不给孩子抚养费，可以向法院起诉。向法院起诉，需要注意以下几个方面的问题： 1、当父母之中有任意一方不履行法律所规定的抚养义务时，未成年人有权向法院提起诉讼，要求不履行抚养义务的父母一方承担； 2、抚养费纠纷一般由被告住所地法院管辖。被

离婚后前妻不让见孩子的处理方法如下： 1、一般来说，夫妻之间可以先协商解决； 2、无法解决的，可向法院申请强制执行，法院通常会派执行人员陪同该方行使探望权，并对另一方进行说服教育。 根据法律规定，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另

向法院起诉，申请强制执行。离婚后孩子爸不让看孩子，如果双方是协议离婚的，那么可以向法院起诉。如果双方是诉讼离婚的，那么可以向法院申请强制执行。在确定探望的方式，时间，次数的时候，要平衡直接抚养子女一方，未直接抚养子女一方和子女三方之间的利益

1、夫妻离婚时财产未分割，则离婚后针对未分割的财产始终是处于共有的状态，因此该共有财产不会受到诉讼时效的限制，财产的任意一方可在任意时间要求分割共有财产； 2、根据《婚姻法》的相关规定，夫妻双方在协议离婚之后，一年内针对财产分割问题出现反悔