员工离职手续大约多久可以办好？

公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123

员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

起诉离婚多久可以判离，要根据人民法院审判时采用的审判程序，和案件的具体情况来确定。我国相关的法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级

根据国务院颁布的《婚姻登记条例》的相关规定，离婚登记必须由男女双方本人亲自到婚姻登记机关办理。因此，单方不能在婚姻登记机关办理离婚登记手续，而只能通过诉讼的方式离婚。要求离婚的一方应作为原告向人民法院起诉要求离婚，如果存在法定应当准予离婚的

我国婚姻法明文规定，女方怀孕期间，男方不得提出离婚。也就是说，如果女方怀孕期间男女双方离婚的，要么双方经协商一致签订离婚协议离婚，要么由女方向人民法院起诉离婚，男方无权向法院起诉要求离婚。 协议离婚应按以下步骤办理离婚手续：1、双方协商一致

离婚手续该如何办理？协议离婚的话，第一要知道去哪个民政局办，不是说你原来在哪登记的就回到哪里去办，而是说看你任何一方当前的，当前的户籍所在地在哪里，就去哪里的民政局办离婚手续，这是第一个问题，别跑错地方。 第二要带的手续，是双方的结婚证、身

在哪里办理离婚手续，要看当事人是诉讼离婚还是协议离婚，如果是协议离婚的，则是到民政局办理离婚手续，如果是诉讼离婚的，则是到法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，协议离婚的双方当事人需要签订离婚协议书，离婚协议书应当载明双方自

起诉离婚手续如何办？起诉离婚，第一个我们要知道去哪个法院起诉的问题，这就是我们说的管辖，不是说对方户口在哪里我们去哪里起诉，按通常情况下有几个标准大家掌握一下。第一个，如果对方的户籍地跟他现在实际生活地是一致的，那么我们就到他户籍地法院起诉

无论是否出轨，离婚手续都是一样的。首先双方应当经过协商，如果双方就离婚事宜可以达成一致意见，签订离婚协议，则双方可携带离婚协议前往婚姻登记机关申请办理离婚登记，领取离婚证。如果双方不能达成离婚协议，则要求离婚的一方可向法院起诉离婚。起诉离婚

离婚手续一般有受理、初审、审查、发证，具体流程有： 1、双方当事人提交有关证件和证明材料； 2、民政局办证人员查验所提交证件及证明材料；并向双方当事人讲明关于离婚登记的条件； 3、办证人员询问双方当事人的离婚意愿及对离婚协议内容的意愿； 4

办离婚需要什么手续，需要根据离婚方式的不同来作出区别判断。如果当事人选择登记离婚的话，双方应当共同亲自前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。如果当事人选择诉讼离婚的话，其中一方当事人就应当前往被告住所地所在的人民法院，提起离婚诉讼。具体来说，

离婚分为协议离婚和起诉离婚两种途径。其中，协议离婚不能在异地办理，但是起诉离婚可以。我国婚姻登记条例规定，办理协议离婚，必须在夫妻中一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理，而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的，起诉方可以在被告居住超过一年的经常

夫妻一方要求离婚，另一方不同意办理离婚手续的，夫妻一方可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予离婚。如果存在法定应当准予离婚的情形，且经人民法院调解不成的，人民法院应当判决准予双方离婚。要求离婚的一方在起诉离婚时，如果夫妻双方就离婚