劳务协议纠纷该怎么解决?-争议解决问题在线咨询-法师兄

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协商、诉讼、调解、仲裁。可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指协议纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决协议纠纷。 2、调解。协议纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。协议仲裁，即由第三者依据双方当事人在协议中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对协议争议事项进行居中裁断。 5、诉讼。诉讼是解决协议纠纷的最终形式。所谓诉讼是法院根据协议当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决协议争议的活动。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

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劳动争议劳务纠纷解决方式?
根据法律规定劳动争议发生后流程为： 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向人

2021.09.05 132
劳动纠纷协商不成解决不了该怎么办
劳动者和公司发生劳动纠纷，协商不成，劳动者可以到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立

2020.12.07 191
劳务派遣协议纠纷无法和解怎么办?
劳务派遣协议纠纷无法和解可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天

2020.05.28 125

专业问答

劳务派遣协议纠纷解决方式有哪些
1、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 2、申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3、仲

2022-10-13 15,340
怎么解决经销协议协议的纠纷
坚持要求按协议履行，否则你有权解除合同，走法律途径。

2022-10-28 15,340
怎么解决理财协议纠纷
我2013年底与某公司签定50万一年理财协议，还签了个人连带责任保证承诺函，对本，息承诺保证。但对方只付三个月利息，后公司运营出现问题，到2016年底公司法人又签定延长一年的补充协议，补充协议年底到期

2022-05-04 15,340
劳资纠纷协商解决协议书范本
【法律意见】劳资纠纷协商解决协议书范本如下：协议书甲方(公司)：兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。（以下为双方协商的内容）一、。二、。三、甲方需

2022-03-13 15,340

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民事纠纷和解协议书怎么写
民事纠纷和解协议书的内容如下： 1、双方当事人的基本情况； 2、民事纠纷的简要介绍； 3、民事纠纷和解的详细内容； 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。根据相关法律规定可知，上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员

1,928 2022.04.17
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继承权纠纷怎么解决
要解决继承权纠纷，首先需要确定当事人之间，是否只能通过诉讼的方式来解决争议。这主要是根据了我国继承法第十五条的规定，继承法也建议继承人之间通过协商或者调解的方式，来解决继承权的纠纷。只有协商或者调解不成的时候，才建议继承人通过诉讼的方式，来

1,358 2022.04.17
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如何解决债务合同纠纷
解决债务合同纠纷方法如下： 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解，从而解决争端； 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请； 3、仲裁。通过仲裁，当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组

827 2022.11.23