林场职工退休年龄

企业退休人员养老金计算公式。基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。 注意这里的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，而计发月数是根据退休年龄确定的

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位

身份难以认定的以及其他退休年龄规定： （一）女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至55周岁之间，由女职工本人提出书面申请，经所在单位同意后，选定一个退休年龄，并

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

50岁可退休。1974年出生的女性新的退休年龄一般是女干部满55周岁,女职工满50周岁,特殊工种提前五年退休。

临时工不计算工龄，所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。

退休工龄工资新规定： 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45

国家最新法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部

如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休；如果是全民所有制企业、事业

实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

正常居民退休年龄为女性50周岁，男性60周岁，并要求连续工龄满十年的。