更新时间:2022.08.08
单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定不了工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
交通部门认定责任,赔偿协商不成,让对方到法院起诉,根据法院的判决赔偿。您可以到交通部门主张领取车辆。法律依据《道路交通事故处理程序规定》第四十四条检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应
机动车交通事故的认定方式:依据交通事故责任认定书来划分双方的责任大小。交通管理部门根据交通事故双方行为对交通事故的作用及双方的过错程度,在限定的期限内制作交通事故责任认定书。
根据我国刑法的规定,交通事故发生后,顶包事故司机承担法律责任的,顶包人有可能构成包皮罪。包皮罪是指知道是犯罪的人,证明包皮的行为。知道是犯罪的人,为他们提供隐藏的地方和财产,帮助他们逃跑或伪证。他们被
出了事故一般是找开车人。开车人对事故发生有直接关系,也了解事故发生的过程。对于开车人和所有人不是同一个人时,根据我国《民法典》规定,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;若所有人有过错的
出现交通事故的结案时间,分为以下情况: 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件,可以适用简易层序,三个月以内结案; 2、审判决下达后,双方都服判,一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉,则要进行二审,二审为3个月的
既是工伤又是交通事故时,赔偿的情形分以下几种情况: 1、既是工伤又是交通事故的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付。即,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,单位不再支
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工