国家劳动法律法规知识包括什么内容

我国知识产权法主要包括著作权，邻接权，专利权，商标权，集成电路布图设计权，商业秘密权，外观设计权等。

知识产权法包括以下法律：《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《计算机软件保护条例》、《中华人民共和国著作权法实施条例》等。

我国法律规定国家赔偿包括： 1、行政赔偿，国家机关及其工作人员在行政执法过程中侵犯了当事人的权益的； 2、刑事赔偿，比如刑讯逼供、冤假错案等； 3、民事、行政诉讼中国家侵权损害赔偿。

劳动合同原则不包括用人单位利益至上原则。签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同时必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者

工会劳动法律监督的内容包括： 1、平等就业情况； 2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况； 3、平等协商和签订、履行集体合同情况； 4、工资报酬分配和支付、福利待遇、加班工资、最低工资规定落实情况； 5、工作时间和休息休假情况； 6、

知识产权,又称智力成果权,是指公民、法人对自己的创造性的智力活动成果依法享有的民事权利。具体包括： （一）作品； （二）发明、实用新型、外观设计； （三）商标； （四）地理标志； （五）商业秘密； （六）集成电路布图设计； （七）植物新品种

国家赔偿的范围包括行政赔偿和刑事赔偿。行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵犯公民，法人和其他组织的合法权益造成损害的，由国家承担赔偿责任的赔偿。刑事赔偿是指司法机关错拘、错捕、错判而引起的国家赔偿。

抚养协议包括以下内容： 1、子女抚养权的具体归属； 2、子女抚养费、抚养期限和支付方式，以及其他关于抚养费的协议； 3、增加抚养费可能存在的情况； 4、夫妻一方探望权的行使，如时间、地点、安排等； 5、夫妻双方行使监护权权利义务的特别约定；

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；其他。

知识产权司法鉴定都包括： 1、商业秘密案件的司法鉴定； 2、专利案件司法鉴定； 3、著作权或者版权案件司法鉴定； 4、商标案件司法鉴定； 5、技术合同类案件司法鉴定； 6、集成电路布图设计案件司法鉴定。

知识产权包括的内容如下： (一)作品; (二)发明、实用新型、外观设计; (三)商标; (四)地理标志; (五)商业秘密; (六)集成电路布图设计; (七)植物新品种; (八)法律规定的其他客体。

农行知识产权包括以下内容：权利人依法就下列客体享有的专有的权利：作品；发明、实用新型、外观设计；商标；地理标志；商业秘密；集成电路布图设计；植物新品种；法律规定的其他客体。

劳动合同的包括内容如下 1、劳动合同期限； 2、工作内容和工作时间； 3、劳动保护和劳动条件，主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产、工作，任务顺利进行的各种物质条件和生产，工作环境