合同到期考核标准什么？

死缓的核准标准是：根据我国相关法律规定，中级人民法院判处死刑缓期二年执行的案件，由高级人民法院核准。 最高人民法院复核死刑案件，高级人民法院复核死刑缓期执行的案件，应当由审判员三人组成合议庭进行。

役前训练需要考核。役前训练是入伍前的一次教育和集训，在役前训练中通过考核让服役青年提前了解部队的管理模式和训练生活方式，让其做好充足的思想准备。

合同到期考核不合格，用人单位对其进行调岗或培训，在调岗或培训后还是不能胜任工作的，才可以辞退。

综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。

考核不合格解除劳动合同给补偿金。根据相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用

假释考验期就是对申请假释的犯罪分子规定一个期限进行社区矫正，假释考验期满，将被认为是原来判决的刑罚已经执行完毕，将用公开方式进行宣告。假释考验期的长度为：1、有期徒刑的假释考验期，为没有执行完毕的刑期；2、无期徒刑的假释考验期，为十年，考验

合同到期后，双方若是没有续签的意愿的，合同的效力终止。债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。债权的从权利一般情形下同时消灭。

综治考核奖的标准是综治维稳基础性工作落实情况；综治维稳个性工作做到责任目标层层分解落实。同时要对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核政治素质和工作实绩。

根据相关规定，一般心率60~100次/分为合格，如果经过检查属于生理性原因，心率50~59次/分或101~110次/分也合格。

试用期考核不合格，属于不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。结清工资即可，无需支付经济补偿金。

徒手5公里考核标准：23分钟及格，21分钟优秀；海军陆战队则要求20分钟整（内）。五公里越野是中国人民解放军及武警部队里基本训练科目之一。五公里越野分为武装越野和轻装。

合同到期考核不合格，用人单位对其进行调岗或培训，在调岗或培训后还是不能胜任工作的，才可以辞退。

1、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定