北京高院建筑工程施工合同无效的处理及异议

医保卡办理异地就医的流程如下：领取或在社保网站上，下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》；按规定填写，并经外地社会保险经办机构盖章认定的《申报表》；将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核，并进行确认。须办理省内异地

无效婚姻是指没有发生法律效力的婚姻，双方当事人之间自始不产生夫妻之间的权利义务关系。 根据中华人民共和国民法典的规定：有下列情形之一的，婚姻无效：第一重婚；第二有禁止结婚的亲属关系；第三未到法定婚龄。 重婚是指，一方有配偶而与他人结婚，或者

被胁迫结婚的，该婚姻仍然有效，但是被胁迫一方具有撤销权，即被胁迫一方可以向人民法院请求撤销该婚姻。但该撤销权应当在法定期限内行使，即应当自胁迫行为终止之日起的一年内行使，超过该期限的，撤销权消灭。 此外，应当注意的是，如果被胁迫一方被非法限

公安局把案件移交至人民检察院的，后续流程是这样的：1、人民检察院应当在一起期限内对刑事案件进行相应的审查，人民检察院认为证据不足的，可以退回公安机关补充侦查，让公安机关在一个月内侦查完毕，然后重新移送至人民检察院进行审查； 2、审查后，人民

根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（2020第二次修正）第25条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。其中的“一年期贷款

根据我国专利法实施细则的相关法律规定可以知道，专利无效的情况主要有下面几种： 第一，专利不属于法定的种类，不是发明、实用新型或外观设计这三种的其中一种； 第二，专利违反了我国法律规定，损害了社会公共利益； 第三，违反了一件发明只能申请一项专

收条以下情况下无效： 1、无民事行为能力人打的收条，或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的； 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下出具的收条； 3、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的收条；

员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

认定婚姻无效的情形有： 1、重婚； 2、有禁止结婚的亲属关系； 3、未到法定婚龄。无效的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。无效的或者

辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

终止合同和解除合同的区别： 1、两者的法律效力不同，终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力，其具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不

合同终止和合同解除的区别有： 1、合同终止应当适用于继续性合同，而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同； 2、合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况； 3、合同终止只是使合

劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大