我国刑法关于强迫劳动罪-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是：犯罪分子以暴力的手段、或者威胁限制人身自由的方法强迫劳动的，就构成了本罪，对于本罪的豪侠是属于行为犯罪，具体情况结合实际来进行认定。

律师普法

中国刑法如何对付强迫劳动犯罪既遂?
中国刑法强迫劳动罪既遂的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.09.07 117
哪些属于强迫劳动
强迫劳动的成立条件是：主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为，具体情况下在构成上述要件的前提下成立本罪。强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规

2020.06.26 217
强迫劳动罪能定量刑吗
强迫劳动罪的量刑处罚是：构成该罪的，一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.12.06 176

专业问答

刑法中关于强迫劳动罪的立案规定是什么?
刑法中关于强迫劳动罪的立案规定是：有犯罪事实需要追究刑事责任。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应

2023-11-01 15,340
关于强迫劳动罪和取保候审的
取保候审涉嫌强迫劳动罪需要满足以下条件之一：可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可以判处有期徒刑以上，取保候审不造成社会危险的；（3）患有严重疾病不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女

2021-10-31 15,340
在我国强迫男性发生性关系属于强奸罪吗
1、女性强迫男性发生关系不构成强奸罪。 2、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，是强奸罪，说明强奸罪的对象只能是妇女。女性强迫男性发生关系可以构成强制猥亵罪。 3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二

2022-11-14 15,340
新刑法关于强迫卖淫罪的处罚
情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。强迫他人卖

2023-05-24 15,340

法律短视频

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

940 2022.10.03
01:03
刑法中关于强奸罪是如何规定的
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有

626 2023.02.18
01:20
刑法关于强奸未遂怎么规定
刑法关于强奸未遂的规定如下： 1、强奸未遂比照强奸既遂从轻或者是减轻处罚；因为强奸未遂始终没有达到强奸既遂的危害程度，所以法律也是给予了相对强奸既遂比较轻的处罚； 2、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、奸

556 2023.02.18

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