养老保险基数怎么算?

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数；若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若低于社会平均月工资60

养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数；若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；其他。

养老保险的缴费基数一般是按照职工上一年度的平均工资收入来计算的。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

1.用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2.职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工

养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资6

养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。养老保险是国家和

企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的２０％；按本人缴费工资１１％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至３％。

单位养老保险基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入

养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种