更新时间:2022.10.21
我国《刑法》中对于单位犯罪的认定标准为:单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定,以单位的名义并由单位内部人员具体实施。单位实施的犯罪行为必
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任、保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的,可认定为克扣工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
单位恶意拖欠工资的界定是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并
单位犯罪中不区分主犯。单位犯罪的认定方法:认为首先应当查明单位是否属实。 对于虽经工商部门审批登记注册的公司,如果确有证据证实实际为特定一人出资; 一人从事经营管理活动,主要利益归属该特定个人的,以刑法上的个人论。 对于单位犯罪的意志,认为
成立单位犯罪的主体要件,要求单位具备刑事责任能力。公司、企业、事业单位、机关、团体都具备刑事责任能力。刑事责任能力是单位成立犯罪的资格,也是单位承受刑事惩罚的能力。只有同时具备独立财产、行为能力并能破产的单位,才具备刑事责任能力。 单位要构
发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
符合下列条件认定构成单位自首: 1、自动投案的实施者只能是其直接负责的主管人员或其他直接责任人员,而不能是单位本身。 2、必须如实交代单位的罪行。 3、自首必须是单位整体意志的集中体现,即以单位的名义,且经过单位集体研究决定或者由其负责人员
符合下列条件认定构成单位自首: 1、自动投案的实施者只能是其直接负责的主管人员或其他直接责任人员,而不能是单位本身; 2、必须如实交代单位的罪行; 3、自首必须是单位整体意志的集中体现。 下列行为属于单位犯罪: 1、单位犯罪的主体的法定性,
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
酒后驾驶:1酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。2酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销